يمتلك جرن نيجس الرئيس التنفيذي للإدارة المالية في مجموعة أغذية خبرة عالمية تتجاوز 25 عامًا في مناصب مالية قيادية.

قبل انضمامه لأغذية شغل جرن مناصب مالية هامة ضمن شركات السلع الاستهلاكية العالمية بما فيها مجموعة فلورا الغذائية، ومونديليز العالمية، دانون وبيبسيكو، وقد شغل مؤخرًا منصب نائب الرئيس التنفيذي العالمي للإدارة المالية في مجموعة فلورا الغذائية، التي تُقدّر قيمتها بـ 3.5 مليارات دولار أمريكي، حيث لعب دوراً محورياً في تقديم إدارة نمو الإيرادات المدعومة بنظام الذكاء الاصطناعي، وقيادة تحسين الأداء ما بعد الانفصال، إلى جانب قيادة العمليات التجارية والمالية لسلاسل الإمداد على المستوى العالمي،بالإضافة إلى قيادة مهام التخطيط والتحليل المالي. وخلال فترة عمله، في مونديليز أوروبا، شغل جرن عدداً من المناصب القيادية والتي شملت المدير المالي لعمليات الاندماج والاستحواذ، والمدير المالي لأعمال الوجبات ورئيس إدارة الأصول والخزينة. ويتمتع جيروين نيس بسجل حافل في تطوير الكفاءات، حيث أنه يعمل على تشكيل فرق مالية عالية الأداء بشكل مستمر.

وهو حاصل على درجة الماجستير في هندسة الأعمال ونظم المعلومات من جامعة هاسلت في بلجيكا.

انضم رامي مردان إلى مجموعة أغذية في عام 2017 كنائب الرئيس الأول - سلسلة القيمة، مع خبرة عريقة اكتسبها من مسيرة مهنية متميزة تمتد لأكثر من 30 عامًا عبر الأسواق الدولية. في عام 2021، تولى منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في المجموعة، وقاد الأداء وإدارة العمليات التشغيلية بكفاءة في العديد من الأسواق ووحدات الأعمال التجارية.

يعد رامي قائداً للأعمال يركز على الأداء ويكرس نفسه لدفع النمو الشامل من خلال تعزيز الكفاءات والإنتاجية والتميز، بينما يدير بمهارة العمليات التشغيلية والربحية عبر مختلف وحدات الأعمال التجارية. واستناداً إلى فهمه العميق لمحركات الأعمال الهامة عبر العديد من الأسواق والفئات ، قاد رامي مبادرات تحويلية ناجحة في يونيليفر ودانون ومجموعة غندور. حيث نجح في تحويل الأعمال التي تعاني من ضعف الأداء، لتحقق نموًا مزدوج الرقم في الأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك (EBITDA) وتكتسب حصصًا سوقية كبيرة. يؤمن رامي بشغف بالدور المحوري لسلاسل القيمة في تعزيز التنافسية التجارية وتحقيق النمو من خلال نهج يركز على العملاء ويعتمد على الأداء.

رامي خريج برامج تطوير القادة من كلية هارفارد للأعمال، وأكمل برنامجاً متقدماً في إدارة سلسلة القيمة من أكاديمية دانون في فرنسا. وهو حالياً يتابع برنامج رئيس العمليات التنفيذية من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، ويحمل درجة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة الإسكندرية في مصر.

يُعد باتريك هيغنز الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة أغذية، وهو قائد عالمي يمتلك أكثر من 25 عاماً من الخبرة المتميزة في مجالات الاستراتيجية، والتحوّل المؤسسي، وإدارة المواهب، مع شغف عميق بتطوير الكفاءات في الأسواق الناشئة. في منصبه الحالي، يقود باتريك الموارد البشرية في المجموعة، متعاوناً مع القيادات لتعزيز استراتيجية المواهب، والارتقاء بتجربة الموظفين، وترسيخ ثقافة عمل شاملة عالية الأداء تُحفّز فرق الأعمال على الابتكار وتقديم أفضل ما لديها.

بدأ مسيرته المهنية في شركة عائلته المتخصصة في التوزيع والمبيعات في إيرلندا، قبل أن ينتقل إلى شركة مارس في دولة الإمارات عام 2001. وخلال أكثر من عقدين، تولّى مناصب قيادية عليا وقاد تحولات مؤسسية وتجارية واسعة في الشرق الأوسط، وأفريقيا، وآسيا، والأسواق الناشئة العالمية، وكان آخرها منصب نائب الرئيس للموارد البشرية والتنظيم في شركة مارس ريغلي للأسواق الناشئة، شملت مسؤولياته المكسيك والبرازيل والهند وأستراليا ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا.

يحمل باتريك درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، ودرجة الماجستير في سلسلة الإمداد من جامعة التكنولوجيا في دبلن. كما استكمل برامج تنفيذية متقدمة في جامعة كورنيل في نيويورك، وكلية سعيد للأعمال في جامعة أكسفورد، مما عمّق خبرته في القيادة، وتطوير المؤسسات، وتأثير الأعمال على المجتمع والتنمية المستدامة.

يُعدّ إدوارد نوردر من أبرز القيادات العالمية في مجال الابتكار الغذائي، حيث يمتلك ما يقارب ثلاثة عقود من الخبرة الدولية في مجالات الابتكار، والعمليات، والإدارة العامة ضمن قطاع الأغذية والمكونات الغذائية على مستوى العالم. وفي مجموعة أغذية، يتولى قيادة فرق البحث والتطوير والابتكار والرؤى الاستراتيجية، مساهماً في دفع أجندة الابتكار، وترسيخ نهج نمو مستدام طويل الأمد، وتعزيز تنافسية المجموعة وريادتها السوقية.

قبل انضمامه إلى مجموعة أغذية، شغل إدوارد منصب الرئيس العالمي للابتكار في شركة OFI ، حيث قاد منظومة ابتكار متكاملة عبر ست منصات منتجات استراتيجية، وأدار أجندة نمو طموحة عززت جاهزية الشركة للنجاح المستدام. كما شغل منصب الرئيس العالمي للابتكار والجودة في قطاع الكاكاو بشركة ـ OFI، حيث أحدث تحولاً نوعياً في الوظيفة، لتصبح محرّكاً رئيسياً للنمو التجاري، قائمًا على القيمة ومرتكزاً على احتياجات العملاء. وخلال مسيرته المهنية، تولّى إدوارد مناصب قيادية رفيعة في شركات عالمية مرموقة مثل Doehler SE وGivaudan وThe Coca-Cola Company وKraft Foods، حيث قاد مبادرات تحول قائمة على الابتكار، ورفع كفاءة الأداء التشغيلي، وساهم في توسيع استراتيجيات النمو عبر أسواق أوروبا والولايات المتحدة والشرق الأوسط.

يُعرف إدوارد بقيادته الطموحة، ويتمتع بسجل حافل في بناء فرق بحث وتطوير عالية الأداء، وتسريع الابتكار في المنتجات، وترسيخ ثقافة التميّز الاستراتيجي. يحمل إدوارد درجة الماجستير في كيمياء الغذاء وإدارة الأعمال من جامعة Wageningen، وأكمل برنامج الإدارة الاستراتيجية للبحث والتطوير في معهد INSEAD العالمي.

تتمتع هالة بخبرة استثمارية عريقة تتجاوز العقدين وذلك في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا وآسيا ، تشمل هذه الخبرة الاستثمارية كل ما يتعلق بالأسهم الخاصة والعقارات ورأس المال الاستثماري. بالإضافة إلى تقديمها الاستشارات سواء للعائلات أوالمؤسسات بشأن صياغة وتنفيذ استراتيجيات الاستثمار التي تشمل مجموعة متنوعة من فئات الأصول. قامت بنشر وإدارة وتصفية أكثر من 2.5 مليار دولار من رأس المال من خلال الاستثمارات المباشرة والتمويل والمشاريع عبر العديد من الصناعات ، في قطاع التعليم والنفط والغاز والبتروكيماويات والعقارات والضيافة والطيران والأغذية والمشروبات وتجارة التجزئة.

تتمتع هالة بخبرة واسعة في كافة جوانب الأنشطة المتعلقة بالمعاملات، متضمنة الشؤون القانونية والتمويل والتقييم والعناية الواجبة والهيكلة. بالإضافة إلى ذلك، شاركت بكفاءة في إدارة شركات المحافظ، وقيادة المبادرات التي تساهم في خلق القيمة، وتنفيذ عمليات الاستحواذ الإضافية، وتحمل المسؤوليات في تمويل الشركات، والاستراتيجية، وتطوير الأعمال. كما عملت في مجالس إدارة عدد من الشركات بالشرق الأوسط وآسيا.

أكملت بنجاح برنامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي في HEC Paris، ودبلوم في إدارة الشركات من معهد المدراء في المملكة المتحدة (IoD)، وماجستير في الاقتصاد من الجامعة الأمريكية في بيروت.

يشغل عبدالرحمن البرغوثي منصب الرئيس التنفيذي للشؤون الرقمية بالإنابة في مجموعة أغذية، مع خبرة عريقة تمتد لأكثر من 25 عاماً في قيادة التحول الرقمي وتبنّي التقنيات المتقدمة وتعزيز الابتكار على مستوى المؤسسات في قطاعات متعددة.

وقد شغل عبدالرحمن قبل انضمامه إلى مجموعة أغذية عدة مناصب قيادية في كل من الفوعة وثريا للاتصالات الفضائية ومجموعة إينوك، حيث قاد برامج تحول واسعة النطاق وقام بتطوير أنظمة تشغيلية محورية. وخلال مسيرته في تلك الجهات، لعب دوراً أساسياً في ترسيخ حلول الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة والتقنيات الرقمية الحديثة مما أسهم في رفع كفاءة الأعمال ودعم قرارات أكثر ذكاءً ومرونة. وقد تميزت مسيرة عبدالرحمن المهنية بعدة مبادرات عززت الحوكمة الرقمية، ورفع جاهزية التكنولوجيا، وتحقيق قيمة ملموسة وقابلة للقياس للأعمال. كما ركزت قيادته على بناء فرق عمل رقمية عالية الأداء ودفع الابتكار المستدام على مستوى المؤسسة.

وفي مجموعة أغذية، يتولى عبدالرحمن قيادة استراتيجية التحول الرقمي للمجموعة، ودفع الجهود الرامية إلى توسيع استخدام الأتمتة الذكية، وتطوير قدرات التحليلات المؤسسية، وترسيخ ثقافة رقمية تدعم أجندة النمو والتحول طويلة المدى للمجموعة.

يحمل عبدالرحمن درجة الماجستير في نظم المعلومات الإدارية، ودرجة البكالوريوس في نظم معلومات الحاسوب

تشغل شانتال شربل منصب رئيس قطاع الوجبات الخفيفة في مجموعة أغذية، مع خبرة تقارب 20 عاماً في القيادة الاستراتيجية والتجارية ضمن قطاعات السلع الفاخرة، والحلويات، ومنتجات الألبان في منطقة الشرق الأوسط وأوروبا.

قبل انضمامها إلى شركة أغذية، شغلت شانتال منصب المدير العام لشركة لاكتاليس في منطقة الشرق الأوسط، حيث كانت مسؤولة عن الإدارة الكاملة للأرباح والخسائر، وأشرفت على عمليات استحواذ رئيسية، وأطلقت أنشطة التصنيع المحلي. شمل نطاق عملها قطاعات التجزئة، وخدمات الأغذية، وتجارة التجزئة للسفر، والتجارة الإلكترونية، مما منحها خبرة عميقة في بيئات عمل متنوعة وشرائح مختلفة من المستهلكين.

و كما أمضت شانتال أكثر من عشر سنوات في مجموعة Khalil Fattal & Fils، حيث تولّت عدة مناصب قيادية، من بينها منصب المدير التنفيذي للمجموعة، وقادت وحدات أعمال رئيسية في قطاعات الحلويات والأغذية والمشروبات، وعملت مع نخبة من العلامات العالمية مثل Danone وMondelez وKraft Heinz.

تُعَدّ شانتال قائدة أعمال تحويلية، حيث تمتلك سجلاً حافلاً في قيادة تحوّل الأعمال، وبناء فرق عمل عالية الأداء، وتسريع النمو من خلال التميّز التشغيلي، والابتكار، واستراتيجيات تجارية قوية. حاصلة على ماجستير إدارة الأعمال من جامعة القديس يوسف في بيروت، وأكملت برامج تنفيذية في كلية هارفارد للأعمال وبرنامج Climber Leadership في جامعة ESCP Europe

انضم أحمد يحيى إلى مجموعة أغذية ش.م.ع في ديسمبر 2020 ويشغل حاليًا منصب الرئيس التنفيذي لقطاع المياه والأغذية، وهو مسؤول عن نمو وتطوير تسويق المجموعة.

قبل تعيينه في مجموعة "أغذية"، شغل أحمد العديد من المناصب العليا في شركة كلوقز، كان آخرها المدير العام لدول مجلس التعاون الخليجي والمدير العام أيضاً في شركة CGO MENAT كما عمل في دانون السعودية مديراً للتسويق وبيبسي كندا مديراً للتسويق.

يتمتع يحيى بخبرة تزيد عن 25 عامًا في سلع استهلاكية تغطي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا حيث ركز على تنفيذ استراتيجيات العلامات التجارية عبر أسواق متعددة.

وهو حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة لاهور للعلوم الإدارية.

انضم نزار كيالي إلى مجموعة أغذية ش.م.ع في عام 2013، وبدأ رحلته كمدير لإدارة العمليات في قطاع الأعمال الزراعية، وفي عام 2017 تولى مسؤولية إدارة قطاع الأعلاف بصفته نائب الرئيس.

قبل انضمامه إلى مجموعة أغذية، تولى نزار إدارة أعماله في بلده الأم سوريا. حيث أسس في عام 2004، شركة مطاحن الاتحاد، وهي شركة مطاحن متوسطة الحجم تخصصت بإنتاج مجموعة متنوعة من دقيق القمح ومنتجات الأعلاف الحيوانية. يتمتع نزار بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال المطاحن وإدارة الأعمال، ولديه دافع قوي لخلق القيمة والابتكار.

أكمل نزار دراسته في الولايات المتحدة ، وحصل على بكالوريوس الهندسة (الصناعية) كما يحمل شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ممفيس.

انضم محمد عمرو إلى مجموعة أغذية ش.م.ع في عام 2020 ويشغل حاليًا منصب رئيس إدارة الشؤون القانونية للمجموعة، حيث يتمتع بخبرة واسعة تزيد عن 25 عامًا من العمل في قطاعات متنوعة، بما في ذلك الشركات الرائدة متعددة الجنسيات للسلع الاستهلاكية، مثل موندليز ونستله، وكذلك عمل مع العديد من الجهات التشريعيه التابعه لحكومة أبوظبي.

وهو عضو أساسي في الفريق القيادي ويدير الشؤون القانونية للمجموعة على مستوى دول العالم، كما يقدم المشورة الاستراتيجية لمجلس الإدارة والرئيس التنفيذي وغيرهم من كبار المسؤولين في الإدارة التنفيذية بشأن جميع المسائل القانونية التي تؤثر على العمليات التجارية للمجموعة، مثل حوكمة الشركات، وقانون الأوراق المالية، وقانون مكافحة الاحتكار، والمسؤولية عن المنتجات، والقانون البيئي، وعمليات الدمج والاستحواذ. وقد نجح في إدارة الشؤون الإقليمية والعالمية وحل الأمور المعقدة التي مكنت المجموعة من النمو والابتكار في سوق تنافسية. كما تولى قيادة عدة فرق عمل تخصصت في تقديم خدمات قانونية عالية الجودة عبر مختلف الشؤون القضائية والثقافات المتنوعة.

يتمتع محمد بخلفية أكاديمية متميزة مع شهادات علمية تتمثل في درجة البكالوريوس في القانون من الجامعة الأردنية ، ودرجة الماجستير في القانون من جامعة أبردين ، ودرجة الماجستير في الدراسات العالمية من جامعة غوتنبرغ.